
- 08 1800 7799
- info@ecoteck.com.vn
1. Quản lý nhân sự:
– Bố trí, sắp xếp, phân bổ phù hợp nhân lực khối dự án
– Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên khối dự án
– Nâng cao năng lực, khả năng làm việc nhóm của khối dự án
– Đề xuất tăng/giảm lương của nhân viên khối dự án
2. Quan hệ đối nội, đối ngoại
– Thay mặt BGĐ công ty điều hành công tác triển khai dự án từ khi khởi tạo đến khi đóng bàn giao, quyết toán dự án
– Thay mặt BGĐ công ty tham gia họp với CĐT, các bên tư vấn trong suốt quá trình triển khai dự án. Chủ động báo cáo và giải quyết các vướng mắc liên quan
– Điều hành công việc chung của khối dự án
– Kết nối các phòng ban nội bộ công ty để thực hiện dự án đạt hiệu quả
– Kết nối với nhà cung cấp về tiến độ, chất lượng sản phẩm
– Báo cáo cho cấp trên tiến độ, chất lượng, sản lượng và hiệu quả tài chính định kỳ. Đưa ra các biện pháp cụ thể, kịp thời để xử lý các vấn đề liên quan.
3. Triển khai dự án
– Tiếp nhận (hợp đồng, bản vẽ, ngân sách…), phân tích, đánh giá tình hình hiện trạng và định hướng triển khai dự án
– Phân rõ phạm vi các bên: CĐT, công ty và các đơn vị NCC, NTP
– Lập kế hoạch tổng thể triển khai dự án
– Lập kế hoạch và bám sát kế hoạch doanh thu, dòng tiền
– Kiểm soát biện pháp thi công, tiến độ thi công chi tiết do CHT/Cán bộ kỹ thuật lập
– Kiểm soát thay đổi thiết kế trong quá trình thi công.
– Quản lý các rủi ro liên quan đến dự án
– Lập hồ sơ mời thầu, tham gia đánh giá và lựa chọn NCC, NTP
– Giám sát, điều hành tiến độ và chất lượng thi công
– Kiểm soát khối lượng, chất lượng thi công
– Kiểm tra và xác nhận khối lượng, chất lượng công việc làm cơ sở thanh toán cho các đội thi công, tổ chức nghiệm thu từng công việc, giai đoạn, nghiệm thu các hạng mục và nghiệm thu hoàn thành công trình bàn giao.
– Quản lý chi phí, quản lý hao hụt vật tư – thiết bị … của công trường.
– Kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc lập và thực hiện các biện pháp nhằm bảo đảm công tác an toàn lao động, vệ sinh môi trường và phòng chống cháy, nổ trong thi công.
– Quản lý việc lưu giữ tài liệu hồ sơ của công trình thi công.
* ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Văn phòng và công trường
1. Độ tuổi: 30 – 35 tuổi.
2. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên ĐHBK, ĐHXD, ĐH Kiến trúc, ĐH GTVT
3. Chuyên ngành: Xây dựng, môi trường, điện…
4. Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong quản lý dự án
5. Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) là lợi thế.
6. Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành: CAD, dự toán, Project…
7. Kỹ năng:
– Kỹ năng quản lý nhân sự, công việc, chuyên môn
– Kỹ năng giao tiếp
– Kỹ năng đàm phán
– Có kỹ năng làm việc độc lập;
– Có kỹ năng làm việc nhóm;
– Có kỹ năng phân tích các vấn đề;
– Kỹ năng tổng hợp và đánh giá
8. Các tố chất cần thiết khác: Trung thực, cẩn thận, điềm đạm, chín chắn, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao
Xin vui lòng để lại địa chỉ email để được tư vấn, đồng thời chúng tôi sẽ cập nhật những tin tức quan trọng của Ecoteck Việt Nam tới quý khách.
Ecoteck Viet Nam JSC. All rights reserved.