Nhằm đáp ứng tiến độ của các dự án mới, tháng 11 này, Ecoteck Việt Nam tuyển dụng bổ sung nhân sự ở các vị trí:
1. Trưởng BP thiết kế công nghệ
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch và phân công nhiệm vụ triển khai Hồ sơ thiết kế (thiết kế qui hoạch, thiết kế sơ bộ; thiết kế cơ sở; thiết kế kỹ thuật và thiết kế bản vẽ thi công).
- Chủ trì công tác thiết kế; đầu mối trao đổi công việc với Khách hàng.
- Chủ trì thiết kế phần công nghệ: Lên phương án công nghệ; tính toán công nghệ, lập bản vẽ sơ đồ dây chuyền công nghệ, sơ đồ cao trình, bản vẽ tổng mặt bằng; tính toán lựa chọn thiết bị công nghệ; thuyết minh phương án công nghệ, kiểm soát hồ sơ thiết kế phần công nghệ của nhân viên thiết kế; kiểm soát khối lượng phần công nghệ (cho các gói nước thải, Nước cấp).
- Kiểm soát hồ sơ thiết kế đảm bảo chất lượng, tiến độ.
- Lập Hồ sơ đề xuất kỹ thuật (giải pháp công nghệ, tính toán công nghệ, thuyết minh phương án) cho các Dự án xử lý nước thải, nước cấp phục vụ chào giá, đấu thầu.
- Đánh giá thông số thiết bị, ban hành cho khối Hậu Cần và Dự án.
- Phối hợp giải quyết các vướng mắc trong quá trình triển khai thi công của Dự án liên quan tới công tác thiết kế.
- Xây dựng các quy trình, quy định nghiệp vụ thuộc lĩnh vực của Phòng theo phạm vi công việc được giao
- Đề xuất, tư vấn cho cấp trên các ý kiến liên quan đến công việc; phản ánh tình hình công việc tới TP và BGĐ.
- Phát hiện và báo cáo kịp thời các nguy cơ rủi ro trong công việc và đề xuất hướng xử lý với cấp trên.
- Thực hiện các công việc khác do TP/Ban Giám Đốc phân công.
Yêu cầu
- Độ tuổi: 27 – 38 tuổi.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên ĐHBK, ĐHXD, ĐH GTVT, ĐH Tài nguyên môi trường…
- Chuyên ngành: Công nghệ môi trường hoặc cấp thoát nước
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công tác thiết kế hệ thống xử lý nước thải, nước cấp. Nắm rõ về công nghệ xử lý nước thải, nước cấp.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh.
- Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành Revit,…
- Kỹ năng: Có tính cách cẩn thận, chỉn chu; kỹ năng làm việc độc lập; kỹ năng làm việc nhóm;
- Kỹ năng phân tích các vấn đề; kỹ năng quản lý công việc.
- Các tố chất cần thiết khác: Trung thực, điềm đạm, chín chắn, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.
2. Trưởng BP Vận hành (O&M)
Mô tả công việc
- Triển khai công việc cho đội ngũ nhân sự vận hành nắm và thực hiện; đảm bảo hệ thống trạm xử lý nước thải, nước cấp được vận hành đúng tiêu chuẩn;
- Bảo hành, bảo trì sản phẩm theo hợp đồng;
- Giữ mối quan hệ tốt với khách hàng trong quá trình triển khai công tác vận hành;
- Hướng dẫn giải quyết các sự cố xảy ra trong ca vận hành;
- Xây dựng đơn giá vận hành theo định mức nhà nước; và đơn giá vận hành thực tế mang lại lợi ích cho Công ty; đảm bảo chi phí vận hành trong ngân sách được phê duyệt;
- Một số công việc khác theo sự phân công của quản lý cấp trên;
Yêu cầu
- Độ tuổi: 27 – 40 tuổi.
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học
- Chuyên ngành: công nghệ môi trường
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm về quản lý vận hành trạm xử lý nước thải.
- Ngoại ngữ: cơ bản/ không yêu cầu.
- Tin học: Sử dụng thành thạo tin học và các phần mềm liên quan
- Kỹ năng: Lập kế hoạch công việc, cẩn thận, tỉ mỉ, chỉn chu; kỹ năng giao tiếp; kỹ năng xử lý vấn đề nhanh nhạy.
3. Kỹ sư thiết kế công nghệ
Mô tả công việc
- Lên được phương án xử lý (nước thải)
- Triển khai chi tiết phương án đã được phê duyệt
- Thiết lập tạo bộ hồ sơ thiết kế cơ sở, hồ sơ thiết kế bản vẽ thi công.
- Khái toán được các thiết bị chính và bóc khối lượng vật tư phụ kiện
- Đảm bảo sự phù hợp, chính xác trong hồ sơ.
- Lập Hồ sơ đề xuất kỹ thuật (giải pháp công nghệ, tính toán công nghệ, thuyết minh phương án) cho các Dự án xử lý nước thải phục vụ chào giá, đấu thầu
- Triển khai các bản vẽ thiết kế cơ sở phần công nghệ
- Bóc tách khối lượng chi tiết từ hồ sơ thiết kế, kiểm soát khối lượng phục vụ các gói chào giá, đấu thầu
Yêu cầu
- Độ tuổi: 22 – 34 tuổi.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên ĐHBK, ĐHXD, ĐH GTVT, ĐH Tài nguyên môi trường…
- Chuyên ngành: công nghệ môi trường
- Kinh nghiệm: Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm hoặc mới ra trường được đào tạo (Sử dụng được Revit).
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản (nếu có)
- Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành Shop, CAD, Revit,…
- Kỹ năng: Kỹ năng cẩn thận, chỉn chu; kỹ năng làm việc độc lập; kỹ năng làm việc nhóm; kỹ năng phân tích các vấn đề; kỹ năng quản lý công việc.
4. Kỹ sư vận hành (O&M)
Mô tả công việc
- Kiểm tra vận hành xử lý nước thải, ghi chép thông tin liên quan đến nhật ký vận hành
- Pha hóa chất, nuôi cấy vi sinh cho việc xử lý nước
- Giám sát chi tiêu từng bể hệ thống xử lý nước thải
- Theo dõi, kiểm tra, xử lý kỹ thuật đảm bảo nước đạt chất lượng yêu cầu
- Theo dõi từng chỉ tiêu nước thải đầu ra của hệ thống, kịp thời xử lý khi có sự cố
- Một số công việc khác theo sự phân công của quản lý cấp trên
Yêu cầu
- Độ tuổi: 22 – 30 tuổi.
- Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp, cao đăng, đại học
- Chuyên ngành: công nghệ môi trường
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tương đương
- Kỹ năng:
- – Có kỹ năng cẩn thận, chỉn chu;
- – Kỹ năng lập kế hoạch công việc
- – Kỹ năng làm việc nhóm
- – Kỹ năng giao tiếp
- Kiến thức liên quan: Kiến thức về xây dựng, dự toán, quản lý thi công 9. Các tố chất cần thiết khác: Trung thực, cẩn thận, điềm đạm, chín chắn, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao
5. Chỉ huy trưởng
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch thực hiện dự án và triển khai theo kế hoạch đề ra. Bám sát, theo dõi và xử lý các vướng mắc (nếu có).
- Lập tiến độ thi công chi tiết, quản lý tiến độ thi công và đưa ra các giải pháp xử lý vướng mắc
- Giám sát thi công, lập biện pháp thi công, kiểm tra BPTC của thầu phụ thi công
- Kiểm tra vật liệu, máy móc, thiết bị đưa vào công trường để đảm bảo đúng theo hồ sơ kỹ thuật được duyệt;
- Quản lý chất lượng thi công đảm bảo theo yêu cầu của dự án
- Quản lý tổng thể an toàn vệ sinh lao động trên công trường
- Chuẩn bị các yêu cầu cung cấp vật tư thiết bị, cung cấp ngân sách cho các công tác ở công trường
- Quản lý nhận vật tư thiết bị tại công trường, đảm bảo chất lượng, số lượng và nghiệm thu với chủ đầu tư
- Phối hợp với phòng hậu cần, phòng thiết kế trong quá trình thi công
- Kiểm tra bản vẽ TKTC và phản hồi lại phòng thiết kế những điều chỉnh (nếu có)
- Quản lý, chuẩn bị hồ sơ pháp lý đóng dự án theo kế hoạch và theo điều khoản hợp đồng với chủ đầu tư
- Phối hợp với phòng Vận hành trong quá trình vận hành chạy thử công trình
- Bàn giao công trình đưa vào sử dụng cho chủ đầu tư
- Lập khối lượng/bản vẽ các hạng mục phát sinh trong quá trình thi công để trình cấp quản lý phê duyệt
Yêu cầu
- Độ tuổi: 28- 40 tuổi
- Ứng viên tốt nghiệp các trường Đại học kỹ thuật chuyên ngành môi trường, xây dựng, thi công
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí CHT các công trình XD, công trình trạm Xử lý nước thải là một lợi thế
- Có kinh nghiệm làm hồ sơ nghiệm thu và hồ sơ thanh toán trong quá trình thi công. hồ sơ quyết toán công trình khi hoàn thành. Phối hợp với QS và bộ phận thu hồi vốn để hoàn thành hồ sơ thanh toán.
- Ngoại ngữ: cơ bản
- Tin học: Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành
- Nắm vững các quy định pháp luật về xây dựng, tiêu chuẩn xây dựng và các quy định’
- Có khả năng chịu áp lực công việc tốt, có tinh thần cầu tiến, yêu nghề và chuyên tâm với công việc
6. Chuyên viên Đấu thầu
Mô tả công việc
- Nghiên cứu hồ sơ mời thầu, xác định chi tiết các nội dung cần chuẩn bị và hoàn thiện hồ sơ dự thầu theo đúng yêu cầu. (Hồ sơ kỹ thuật, hồ sơ tài chính, năng lực kinh nghiệm, nhân sự…)
- Thực hiện các công việc lập chào giá, Dự toán dự thầu: Hỏi hàng Nhà cung cấp; lập và hoàn thiện bảng chào giá, Dự toán dự thầu; hoàn thiện hồ sơ đề xuất tài chính.
- Tập hợp catalogue thiết bị đưa vào hồ sơ chào giá, đấu thầu;
- Lưu trữ và quản lý hồ sơ mời thầu và dự thầu của dự án theo đúng quy định nội bộ của phòng và công ty.
- Tiếp nhận thông tin từ bộ phận kinh doanh/ Cung cấp thông tin hỗ trợ bộ phận kinh doanh trong quá trình làm việc với khách hàng/ Liên lạc với khách hàng để làm rõ về bản chào giá, về thông số kỹ thuật của thiết bị đã chào nếu khách hàng yêu cầu hoặc thay đổi thiết bị, thay đổi thông số kỹ thuật theo yêu cầu của Khách hàng.
- Tìm kiếm mở rộng thêm các sản phẩm, thiết bị mới đáp ứng yêu cầu của gói thầu, cập nhật thư viện Catalogue của Phòng:
- Chi tiết trao đổi thêm khi phỏng vấn – Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng/Ban Giám Đốc
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành môi trường hoặc cấp thoát nước
- Kinh nghiệm 2 – 3 năm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực hiện hồ sơ đấu thầu/trong lĩnh lực xây dựng – môi trường
- Kỹ năng biên soạn các tài liệu, văn bản tốt
- Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt
- Siêng năng, trung thực, chịu khó học hỏi, cẩn thận tỉ mỉ
- Luôn chủ động và có trách nhiệm với công việc
7. Chuyên viên Pháp chế
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của Công ty.
- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết;
- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư,… liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty;
- Tư vấn cho Ban Giám đốc về pháp luật;
- Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của Công ty, đảm bảo mọi thủ tục, quy trình hoạt động của Công ty hợp pháp;
- Nghiên cứu, tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý;
- Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu, …
- Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của Công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước;
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định;
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật, có chứng chỉ hành nghề Luật sư là 1 lợi thế
- Kinh nghiệm ít nhất 5 năm vị trí tương đương (ưu tiên làm việc trong lĩnh vực xây dựng, xây lắp, DA, chủ đầu tư BĐS,…)
- Am hiểu Luật doanh nghiệp, Luật lao động, luật môi trường, luật xây dựng và các luật liên quan khác
- Có tư duy phản biện tốt, khả năng giao tiếp, đàm phán và truyển đạt; kỹ năng viết và phân tích; kỹ năng thiết lập mối quan hệ tốt.
8. Chuyên viên Kinh doanh
Mô tả công việc
- Phân tích thị trường, tham mưu cho cấp trên về chiến lược kinh doanh.
- Lập kế hoạch kinh doanh, xây dựng chiến lược để đạt mục tiêu về doanh số.
- Tìm kiếm, cập nhật thông tin dự án tiềm năng
- Tiếp cận khách hàng, chào hàng và khai thác thông tin dự án tiềm năng.
- Chăm sóc khách hàng trước chào thầu.
- Kết nối và khai thác thông tin trong quá trình triển khai bài thầu.
- Chăm sóc khách hàng sau bán hàng, duy trì khách hàng cũ.
- Các công việc khác được cấp trên giao.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan
- Kinh nghiệm 3 – 5 năm sales B2B các ngành liên quan
- Ngoại hình dễ nhìn, sức khỏe tốt
- Chịu được áp lực công việc, có khả năng đi công tác ngắn ngày, công tác các tỉnh
- Khả năng sử dụng vi tính, giải quyết vấn đề, lập kế hoạch, kỹ năng giao tiếp thành thạo.
- Tiếng Anh thành thạo là một lợi thế.
- Đã từng làm sales hoặc hiểu biết về ngành nước, môi trường là một lợi thế
9. Nhân viên Thủ kho
Mô tả công việc
- Thực hiện giao nhận, kiểm đếm, bảo quản vật tư thiết bị theo đúng chủng loại, số lượng, chất lượng.
- Nhập kho tất cả các vật tư, máy móc thiết bị mua mới được cung cấp từ phòng Cung ứng, các vật tư máy móc thiết bi được gửi về từ các dự án;;
- Quản lý, kiểm soát số liệu hàng hóa, vật tư đưa vào từng dự án và luân chuyển giữa các dự án;
- Lập sơ đồ kho và cập nhật sơ đồ kho khi có phát sinh hàng hóa;
- Trực tiếp sắp xếp các loại hàng hóa tại các vị trí kho, bảo quản vật tư tránh hư hỏng, hao hụt;
- Căn cứ nhu cầu VTTB của các phòng ban/ dự án được phê duyệt, lập thủ tục xuất kho và bàn giao cho các phòng ban/ dự án;
- Tùy kích thước, khối lượng mỗi lô hàng về kho, tổ chức sắp xếp phương tiện nhận và giao hàng
- Cập nhật số liệu các báo cáo tháng, báo cáo xuất – nhập – tồn, báo cáo chi tiết VTTB, báo cáo kiểm kê định kỳ…
- Các công việc khác liên quan đến phạm vi công việc theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu
- Độ tuổi: 24 – 32 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên các trường ĐH Xây dựng, ĐHBK, GTVT, ĐHTNMT hoặc các Đại học khác liên quan).
- Kinh nghiệm làm việc từ 1 năm trở lên;
- Kỹ năng sử dụng máy tính
- Am hiểu về vật liệu xây dựng; Kỹ năng lập kế hoạch, làm việc nhóm và giao tiếp;
THÔNG TIN KHÁC:
CHẾ ĐỘ LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI
Mức lương: Thỏa thuận tùy theo năng lực + phụ cấp (Chi tiết xem thêm chi tiết tại https://ecoteck.com.vn/tuyen-dung/)
Tăng lương định kỳ, thưởng tháng lương 13, thưởng cuối năm (theo đánh giá hiệu quả công việc), thưởng/quà lễ tết.
Chế độ du lịch, BHXH đầy đủ, các chế độ công đoàn khác theo Quy định công ty.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, được tham gia các sự kiện giao lưu, kết nối và truyền thông liên kết, các hoạt động văn hóa thể thao tại Công ty,…
Có nhiều cơ hội được tiếp xúc với các dự án lớn, những cán bộ giàu kinh nghiệm.
HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
– Ứng viên vui lòng gửi CV ghi rõ quá trình, kinh nghiệm làm việc tới email info@ecoteck.com.vn (P.NSHC)
– Hoặc liên hệ qua hotline tuyển dụng: 0936 329 896
VỀ ECOTECK VIỆT NAM
Công ty CP Ecoteck VN là nhà thầu chuyên nghiệp trong lĩnh vực xử lý nước thải, xử lý nước cấp và cơ điện. Chúng tôi tự hào là đơn vị có nhiều kinh nghiệm với rất nhiều công trình lớn nhỏ trên khắp đất nước. Khách hàng của Ecoteck là các công ty lớn như: Ecopark, Vsip, Capella, Viglacera….của Việt Nam.
Đối với Ecoteck, nhân lực là tài sản quý giá nhất và cũng là sức mạnh nội lực vững vàng giúp công ty xây dựng chỗ đứng vững chắc trên thị trường. Do đó, chiến lược về quản trị nhân sự là một trong những chiến lược chức năng quan trọng để thực hiện hiệu quả chiến lược phát triển của công ty.
Gia nhập Ecoteck bạn sẽ có cơ hội trải nghiệm:
+ Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, luôn tạo điều kiện để mỗi CBNV đều có cơ hội tự khẳng định, phát huy hết năng lực của bản thân.
+ Hệ thống đãi ngộ công bằng & khuyến khích sự đóng góp và phát triển của mỗi cá nhân.
+ Lộ trình công việc rõ ràng & cơ hội thăng tiến cho các nhân sự có năng lực.
+ Cơ hội tham gia các dự án lớn & thường xuyên được đào tạo phát triển kỹ năng & chuyên môn.